生祠镇:整合“四支队伍” 推动“廉洁乡村”建设新局面

时间:2018-6-26 来源: 作者: 【关闭

生祠镇纪委按照市纪委关于“廉洁乡村”建设的部署和要求,着眼工作重点,整合“四支队伍”,真抓实干,推动全面从严治党向基层延伸。

紧抓纪检监察专干队伍。生祠镇严格落实“三转”,做到全镇3名纪检监察干部全部专职化,真正抓牢抓好主业,全面履行好纪检监察工作职责。同时,规范履职流程,制定《监察室工作人员职责》,加强纪律约束,让纪检监察干部按规矩办事;规范日常管理,制定《纪检监察室学习制度》,完善纪检监察专职人员周务会、周学习日和月度例会等工作制度,细化工作内容,明确各自分工,更高效地完成工作。

规范纪委委员队伍。围绕“廉洁乡村”建设、“三资”管理、精准扶贫、“马洲清风”APP安装使用等重点工作,制定《生祠镇纪委委员工作职责(试行)》《生祠镇纪委委员分片联系工作表》《生祠镇纪委委员分片联系问题线索排查表》等制度,每季度明确不同的分片联系侧重点,要求镇纪委委员按照分工,每季度至少到分片联系单位走访一次并至少报送1条以上问题线索。

健全基层纪检队伍。规范选任标准,明确纪检委员接受所在基层党组织和乡镇纪委的双重领导,目前生祠镇已建成34人的基层纪检委员队伍。厘清岗位职责,制定《生祠镇基层纪检委员工作职责(试行)》,明确纪检委员在纪律教育、守纪监督、掌握和报告有关信息等方面的工作职责,让基层纪检委员明白“该做什么”、“要做什么”,充分发挥作用。通过每月组织召开一次基层纪检委员学习(工作)例会,强化队伍建设,完善学习培训制度,有效提升基层纪检委员的政治业务素质和履责能力。

组建“五老”监督队伍。生祠镇注重发挥村老党员、退休返村老干部、离任老村干、德高望重的老人、退休老教师等农村“五老”的作用,试点在东进中心村组建“五老”作风监督员队伍,探索建立党内监督与民主监督、社会监督相互贯通的工作机制,打造老百姓“家门口的小纪委”。组织召开镇“五老”作风监督员经验交流会,在全镇推广东进村的相关经验和做法,要求各村(社区)充分发挥“五老”作风监督员队伍的作用,建设清正廉洁村干队伍。目前,全镇“五老”作风监督员整个队伍共有59人,平均年龄大约67岁。